終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是Churchill At 10 Hanover Square - 紐約
價格還挺優的！折扣還挺不錯！優惠專區好康
就決定去這度假爽一下啦!
而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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旅店如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【苦勞網記者張智琦、王顥中／台北報導】今天是九一記者節，橫跨電子、平面等多家媒體產業工作者上午齊聚一堂宣佈將啟動籌組「全國傳播媒體產業工會」。近年媒體業超時工作、血汗勞動的狀況時有所聞，惡劣勞動條件下產出的新聞品質也屢遭社會大眾質疑。工會籌備會指出，低薪、長工時、責任制、過勞等狀況，是導致新聞品質低落的根本原因，呼籲尚未加入工會的從業人員加入產業工會刷卡訂飯店優惠，打造有利於提升勞動權益和新聞品質的媒體環境。
去年（2015）台北市政府勞動局與媒體工作者勞動權益小組合作針對媒體業進行專案勞檢，結果34家經勞檢媒體中，每一家都被發現違反《勞基法》，其中有高達八成未給付加班費或補休、七成每日工作時間超過12小時、七成六未設置上下班打卡出勤紀錄。勞動局最後裁罰34家媒體共1,522萬元。然而，今年中央勞動部卻試圖制定逾越《勞基法》「七休一」規定的「裁量基準」，為媒體業等「特殊」行業開超時工作的後門，恐將進一步惡化勞動環境，於是被壹電視工會、自由時報工會等16家媒體工會聯名抗議。
目前任職於端傳媒的媒體工作者勞動權益小組成員呂苡榕表示，很多同業向她反映，為了衝公司規定的即時新聞數量而感到身心俱疲，甚至常常「幻聽」，誤以為手機或LINE在響，而且時常下班後還要追蹤、更新即時新聞，一天工作12小時的情形屢見不鮮。她也指出，去年勞檢過後資方表面上遵守法律，要記者紀錄工時，但主管都會暗示記者要寫在合法工時範圍內，或是暗示不要申請加班費和補休。她認為，成立媒體產業工會才能讓個別勞動者不必孤軍奮戰，默默忍受勞動權益被侵害。
■? 全文請見苦勞網
工商時報【沈美幸】
德國百靈預計10月在台灣推出透過內建感應器、搭配智慧型手機「Oral-B APP」，即時感應及追蹤顯示刷牙位置的Oral-B智慧電動牙刷限時。
德國百靈Oral-B今年2月在MWC，首度發表全新Oral-B GENIUS9000智慧電動牙刷，推出首創動態追蹤科技，結合智慧型手機，即時追蹤顯示需要清潔的口腔部位。Oral-B智慧電動牙刷的強效功能模式，加強震動轉速，有效清除口中的頑強污垢。電池更長效擴增電池容量，充電1次可使用12日，還附有USB多功能充電隨身盒等配件。
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